Camp Kunstenniemi lähestyy

Leirille suunnataan keskiviikkona - luultavasti polkupyörillä, koska kyytiä ei ole. Kuntoilusta tuskin kuitenkaan on haittaa, mutta toivottavasti ei sentään sada. Todellisuudessa Team Karaatti uskottelee keksivänsä jostain kyydin tai saavansa yllättävän lottovoiton ja sitä kautta auton.

Maanantain tapaamisessa pohdimme toimeksiantoamme ja yrityksemme tarpeita. Yrityksellä on jonkin verran toimintaa sosiaalisessa mediassa, mutta parannettavaa on aina. Me innovoimme jotain uutta ja jännittävää tai ainakin mahdollisuuden joskus panostaa lisää sosiaaliseen mediaan. Tuoreelle ja nuorekkaalle yritykselle jopa blogi voisi olla jännittävä markkinointikanava.

Meidän tarkoituksenamme on joka tapauksessa ottaa selvää meidän alalla parhaiten toimivista ratkaisuista ja koota yhteen tärkeimmät tiedot sosiaalisessa mediassa toimimiseen ja tätä kautta kohdentaa löytämämme faktat juuri toimeksiantajallemme.

Linkkivinkki

http://blogsatublog.blogspot.com/

Tästä linkistä löytyy blogi, jonka Team Karaatti on kokenut enemmän kuin hyväksi - ei ehkä mitään maata mullistavaa, mutta oleellisia perusseikkoja hyvän blogin ylläpitämiseen.

Toimeksiantaja - CHECK

No niiin, eiköhän me sitten saatu kuin saatukin toimeksianto hankittua itsellemme.

Toimeksiantajana turkulainen Hius&kauneus Roccabella - nuori ja trendikäs yritys, joka on innokas yhteystyöhän ja uusiin innovatiivisiin ideoihin.

Itse toimeksianto on vielä avoinna ja meidän päätettävissämme - aiomme vielä neuvotella toimeksiantajan kanssa hänen toiveistaan ja se tulee vielä tarkentumaan, mutta sosiaaliseen mediaan se joka tapauksessa tulee liittymään.

BookBar @ Projektijohtajan penthouse

Team Karaatti on nyt tutustunut näihin teoksiin alustavasti:

Nettimarkkinoinnin karttakirja – Jari Juslén

Yhtteisöllinen media ja muuttuva markkinointi – Sami Salmenkivi, Niko Nyman

Digitaalinen jalanjälki –

Blogi tulee töihin –A.Alasilta

Koska mahdollinen toimeksiantajamme on pk-yritys, Nettimarkkinoinnin karttakirjasta löytyi paljon meille sopivaa tietoa. Keskustelua herätti mahdollisuuksien nopea muuttuminen ja se, ettei internet itsessään ole enää mitään uutta: sosiaalinen media sen sijaan on juuri sitä, mitä itseään arvostava ajankohtainen yritys tarvitsee menestyäkseen. Tavalliset kotisivut eivät enää riitä, vaan nykyään tarvitaan yhteisöllisyytä ja kommunikointimahdollisuuksia.

Pohdimme pienen yrityksen kannalta sosiaalisen median mahdollisuuksia. Vertailimme blogien ja Facebookin eroja pienen yrityksen kannalta. Kaikkeen ei kannata lähteä kuitenkaan mukaan, jos resurssit eivät riitä.

Jos et ole löydettävissö Googlesta, et ole olemassa. Google Adwords on tehokas yritykselle ja pohdimmekin oikeiden avainsanojen merkitystä. Oikeilla avainsanoilla on valtava merkitys, väärillä ei tehoa ollenkaan.

Asiakassuhteiden käsittely verkossa herätti myös keskustelua. Miten verkossa luodaan asiakkuuksia, ylläpidetään niitä ja edistetään liiketoimintaa. 

Lisää innovatiivista pohdintaa luvassa!

Team Karaatti pohtii lisää artikkeleita

Sosiaalinen media koetaan artikkelien mukaan edelleen Suomessa vapaa-ajaksi, kun taas muualla maailmassa se on hyväksytty jo toimivaksi työvälineeksi.

Vanhemmat kokevat ennakkoluuloja, kun taas nettiaikana kasvaneet nuoret ymmärtävät uudet mahdollisuudet paremmin.

Sosiaalinen media on yhtä suuri juttu kuin sähköposti aikanaan ja vielä isompi, sillä se koskettaa paljon muutakin kuin kommunikaatiota. Sosiaalinen media on erilainen: se tavoittaa tuntemattoman lukumäärän ihmisiä, kun taas sähköposti menee halutulle henkilölle. 

Artikkeli nro2

http://www.tekniikkatalous.fi/tyo/article366380.ece

Murroskausi yrityksien markkinoinnissa on käynnissä ja sosiaaliset mediat valtaavat alaa. Tietotaito sosiaalisista medioista tulee yritykseen alhaalta ylöspäin – etenkin nuorilla on huippuosaamista sosisaaliseen mediaan, kun taas yritysjohdolta riittävät taidot puuttuvat. Koska tieto tulee alhaalta päin, joutuu yritysjohto koetukselle: perinteinen hierarkia heittelee.

”Sosiaalinen media hyödyntää yhteisöllisyyttä, yhdessä tekemistä ja kollektiivista älykkyyttä. Sitä tulisi käsitellä prosessina, eikä työkalunäkökulmasta.”

Artikkeli tuo uutta näkökulmaa sosiaalisen median käyttämiseen.

Sosiaalisen median avulla testataan yhtiön johdin sallivuuden ja kestävyyden. Tehokkainta olisi, kun yritysjohto olisi osana tätä prosessia. Johdon tulisi osallistua uusiin medioihin myös yksilöinä artikkelin mukaan.

Artikkeli nro1

http://www.valtiotieteilija.fi/node/118

Verkkomaailma on kuin rehevä viidakko, jossa monet kukat kukkivat ja jotkut kuihtuvat. Artikkelissa pohdittiin sosiaalisten medioiden tuloa osaksi yksilöiden ja yritysten arkipäivää. Vielä tänäkin päivänä joidenkin yritysten johto keskustelee niiden hyödyllisyydestä yritysmaailmamassa. Sosiaalisten medioiden mielletään useasti vieläkin olevan nuorten viihdekäyttöön tarkoitettuja kanavia. Nykyisin tiedetään sosiaalisten medioiden soveltuvan esimerkiksi nopeaan, tiiviiseen tiedottamiseen ja markkinointiin. Ne toimivat hyvin kampanjoiden osana sekä keskustelualustoina. Sosiaalisten medioitten kautta on mahdollista saada laajempaa näkyvyyttä ja tunnettuutta sekä tavoittaa uusia ryhmiä.